岗位职责1）经营拓展规划 制定总体市场发展战略，确定市场发展目标； 制定所管辖地区市场拓展的年度、季度、月度计划； 针对市场拓展计划，进行指标分解，并出具计划执行方案； 制定经营考核指标及标准，并分解落地实施； 2） 经营市场调研 负责组织收集、分析、调查并形成市场调研报告，对市场进行预测，同时并组织部门相关人员收集、分析、培训、传授拓展方式方法； 及时收集市场信息，了解同行业动态、市场动态、竞争对手情况，对各种信息进行整理、分析、建档； 定期撰写市场调研报告，提出市场发展的意见，供公司领导决策； 负责有意向客户资料的收集、整理，并逐步建立档案，同时管理监督部门拓展费用预算与使用，严格控制费用及本部门管理事项； 3）外接项目规划 掌握市场动态，根据项目拓展计划及市场调研情况，寻找目标客户； 负责对外拓展项目的接洽、了解与调查； 组织参与外接项目的招投标活动； 协调公司各项目、各部门，通力合作，做好客户服务各项工作及外接项目的介入工作； 4）自营项目拓展 利用公司资源优势，拓展开发三产创利项目； 负责公司的经营用房、房屋中介、家政保洁、通信广告合作、配品回收、停车场管理等日常经营项目； 负责组织公司自营项目的招投标工作； 负责公司各自营项目经营合同、协议的洽谈与签订； 5）客户维度及对外公关 同时对空白市场进行维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户； 客户及市场资料定时更新，保证市场调研和分析的前瞻性，保证市场调研数据的准确度与目标市场的精准度； 定期组织企业公关活动，拓展媒体合作关系，提高企业的社会形象，进一步拓宽市场开发渠道。相关要求1、大专及以上学历，物业相关专业，五年以上相关行业工作经验。2。年龄28-45周岁。3。对市场营销工作有一定认知； 4。有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5。具有良好的公共关系能力，具备大型活动的现场管理能力。 公司福利1、8小时工作制，入职即享受五险一金，双休，商业保险等；2、享有工龄补贴 、通讯补助、餐补、节日福利、带薪休假、定期体检等福利；3、享受员工高温补贴、采暖补贴等多项福利。